Постановление мэра города

  от 23 марта 2004 года, № 197

 

  О комиссии по установлению права на

  ежемесячную доплату к трудовой пенсии лицам,

  замещавшим муниципальные должности муниципальной

  службы муниципального образования город Салехард

 

 

  В целях реализации ст. 15 Закона автономного округа «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе» ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

  Образовать комиссию по установлению права на ежемесячную доплату к

  трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования город Салехард (приложение № 1).

 

  2. Утвердить Положение о комиссии по установлению права на ежемесячную доплату к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования город Салехард (приложение № 2).

 

  3. Опубликовать настоящее постановление в городских средствах массовой информации.

 

 

  Мэр города А.М.Спирин

  23 марта 2004 года № 197

 

 

 

 

  Приложение № 1

  к постановлению мэра

  города Салехарда

  от 23 марта 2004 года № 197

 

 

 

  СОСТАВ

  комиссии по установлению права на ежемесячную доплату к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования город Салехард

 

 

  Члены Комиссии

 

 

 

 

  Приложение № 2

  к постановлению мэра

  города Салехарда

  от 23 марта 2004 года № 197

 

 

  Положение

  о комиссии по установлению права на ежемесячную доплату к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования город Салехард

 

  Общие положения

  1.1. Комиссия по установлению права на ежемесячную доплату к трудовой пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы муниципального образования город Салехард (далее - Комиссия) образована с целью реализации законов автономного округа и создается при управлении по труду и социальной защите населения администрации муниципального образования город Салехард.

  1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», законами автономного округа «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», «О доплате к государственной пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Ямало-Ненецкого автономного округа», «О периодах, учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы муниципальных служащих в Ямало-Ненецком автономном округе», а также Положением о порядке установления и выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард, утвержденным постановлением мэра города Салехарда от 23.05.2002 № 400.

 

  Основные задачи Комиссии

  2.1. Установление права на ежемесячную доплату к трудовой пенсии (далее

  доплата).

  2.2. Определение периодов работы (службы), включаемых в стаж муниципальной службы.

 

  Функции Комиссии

  Для реализации основных задач Комиссия осуществляет следующие функции:

  3.1. Рассматривает документы, принятые управлением по труду и социальной защите населения администрации муниципального образования город Салехард для установления доплаты.

  3.2. Выносит решение о праве заявителя на доплату, определяет размер доплаты и дату начала выплаты доплаты.

  3.3. Принимает решение о порядке и размерах удержания излишне выплаченных сумм доплат по вине получателя.

 

  Права Комиссии

  4.1. Комиссия вправе проверить достоверность сведений, содержащихся в документах, представленных для установления ежемесячной доплаты.

  4.2. Приглашать на свои заседания в качестве консультантов и экспертов специалистов структурных подразделений администрации муниципального образования город Салехард.

  4.3. В пределах своей компетенции запрашивать у органов государственной власти Российской Федерации и автономного округа, предприятий, учреждений и организаций необходимую информацию.

  4.4. Комиссия вправе рассматривать и принимать решения по вопросам установления доплаты, неурегулированным действующим законодательством.

  4.5. При рассмотрении вопроса об удержании излишне выплаченных сумм доплат Комиссия вправе, с учетом обстоятельств, вследствие которых произошла переплата, принять решение о частичном удержании излишне выплаченных сумм либо отказе в удержании.

 

  Порядок работы Комиссии

  5.1. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его заместителя, ответственного секретаря Комиссии и ее членов.

  5.2. Состав Комиссии утверждается мэром города Салехарда.

  5.3. Заседания Комиссии ведет председатель Комиссии, а в его отсутствие – заместитель председателя Комиссии либо, по поручению председателя Комиссии, один из членов Комиссии.

  5.4. Члены комиссии участвуют в заседаниях без права замены.

  5.5. Решение Комиссии принимается большинством голосов от общего числа членов Комиссии и оформляется протоколом, который подписывается всеми присутствующими членами Комиссии.

  5.6. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании. В случае несогласия с принятым решением член Комиссии вправе письменно изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания.

  5.7. Положительное решение Комиссии является основанием для издания распоряжения мэра города об установлении доплаты.

  5.8. Решение Комиссии об отказе в установлении доплаты, в котором указаны причины отказа, направляется заявителю не позднее десяти дней со дня принятия решения.

 

  Обеспечение деятельности Комиссии

  6.1. Организационное, правовое, информационно-аналитическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление по труду и социальной защите населения администрации муниципального образования город Салехард.

 

  Рассмотрение споров

  7.1. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном действующим законодательством порядке.